【三万活动工作计划】为深入贯彻落实上级关于“三万”活动（即“万名干部进万村入万户”）的部署要求，进一步推动基层治理和群众工作的深入开展，结合本单位实际情况，制定如下工作计划。该计划旨在通过系统化、制度化的安排，确保“三万”活动有序推进、取得实效。
一、总体目标
通过开展“三万”活动，实现以下目标：
1. 深入了解民情：全面掌握基层群众的基本情况、实际困难和合理诉求。
2. 解决实际问题：针对群众反映的问题，积极协调资源，推动问题解决。
3. 提升服务水平：增强干部的服务意识和责任意识，提高群众满意度。
4. 加强基层建设：促进农村社会治理能力提升，夯实基层基础。
二、工作内容与时间安排
| 时间阶段 | 工作内容 | 负责人 | 备注 |
| 第一阶段（1-2周） | 成立“三万”活动领导小组，制定实施方案，召开动员会 | 张XX | 明确职责分工 |
| 第二阶段（3-6周） | 干部分组进村入户，开展走访调研，收集民意 | 各小组负责人 | 建立走访台账 |
| 第三阶段（7-8周） | 汇总调研情况，分析问题，提出解决方案 | 活动办公室 | 集中研判 |
| 第四阶段（9-10周） | 推动问题整改落实，组织回头看 | 各责任部门 | 确保问题不反弹 |
| 第五阶段（11-12周） | 总结经验，形成工作报告，评选先进典型 | 活动领导小组 | 宣传推广 |
三、工作要求
1. 高度重视，精心组织：各相关单位要高度重视“三万”活动，主要领导亲自抓，确保活动有序开展。
2. 深入基层，真抓实干：干部要沉下身子，走进群众家中，倾听真实声音，杜绝形式主义。
3. 注重实效，解决问题：对群众反映的问题要分类处理，能解决的立即解决，不能解决的要说明原因并做好解释。
4. 加强宣传，营造氛围：通过多种形式宣传“三万”活动的意义和成效，营造良好社会氛围。
四、预期成果
1. 全面完成走访任务，覆盖所有联系村和重点户。
2. 解决一批群众关心的实际问题，提升群众满意度。
3. 形成一套可复制、可推广的工作机制。
4. 培养一支作风扎实、服务能力强的干部队伍。
通过本次“三万”活动的开展，将进一步拉近干群关系，增强基层治理效能，为推进乡村振兴和基层治理体系现代化打下坚实基础。
