【深圳婚假几天】在深圳，婚假的天数和相关规定是许多即将结婚的新人关注的重点。根据国家和地方的相关政策，深圳的婚假制度在保障员工合法权益的同时，也体现了对婚姻家庭的支持。
一、深圳婚假政策总结
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》以及深圳市的相关规定，深圳的婚假为15天，其中包含法定节假日和休息日。此外，如果夫妻双方均为初婚，且符合晚婚条件（男方25周岁以上，女方23周岁以上），还可以额外享受7天的晚婚假，即总共可休22天。
需要注意的是，婚假期间工资照发，单位不得扣减员工的基本工资或福利待遇。
二、深圳婚假一览表
| 项目 | 内容说明 |
| 婚假总天数 | 15天（含法定节假日和休息日） |
| 晚婚假 | 若符合晚婚条件（男25岁/女23岁），可额外享受7天 |
| 总计假期 | 最多可休22天（15天婚假 + 7天晚婚假） |
| 工资发放 | 婚假期间工资正常发放，不得扣减 |
| 适用对象 | 在深圳工作的已婚员工，依法登记结婚并符合相关条件 |
| 法律依据 | 《中华人民共和国人口与计划生育法》及深圳市地方性法规 |
三、注意事项
1. 婚假需提前申请：员工应在结婚前向单位提出婚假申请，并提供结婚证明。
2. 婚假不可累积：婚假一般为一次性使用，不可拆分或累计到其他假期中。
3. 不同单位可能有差异：部分企业可能会根据自身情况给予更长的假期，但最低不得少于法定标准。
如您计划在深圳结婚，建议提前与单位人事部门沟通，了解具体的婚假安排和流程，确保顺利度过婚礼假期。
