【护士长手册填写范本】在护理工作中，护士长作为护理团队的核心管理者，承担着日常管理、质量控制、人员调配、培训指导等重要职责。为了规范护理工作流程，提高护理质量，护士长需定期填写《护士长手册》，以记录工作内容、分析问题、提出改进措施。以下为一份“护士长手册填写范本”，供参考使用。
一、手册填写
护士长手册的填写应围绕以下几个方面展开：
1. 每日工作记录：包括值班安排、交接班情况、重点患者护理情况等。
2. 护理质量检查：对病房环境、护理操作、患者满意度等方面进行评估。
3. 存在问题与整改：记录发现的问题及相应的整改措施。
4. 培训与学习：记录组织的护理培训、学习活动及参与情况。
5. 特殊事件记录：如突发状况、重大护理事故、患者投诉等。
6. 下周工作计划：根据当前情况制定下一阶段的工作目标和任务。
二、护士长手册填写范本（表格形式）
| 日期 | 值班护士 | 交接班情况 | 重点患者护理 | 护理质量检查 | 存在问题 | 整改措施 | 培训学习 | 特殊事件 | 下周计划 |
| 2025-04-01 | 张护士 | 无异常 | 病号23，术后恢复良好 | 检查病房卫生合格，护理记录完整 | 个别护士未按流程执行输液 | 加强监督，组织流程培训 | 无 | 无 | 优化排班，加强夜间巡查 |
| 2025-04-02 | 李护士 | 交接清楚 | 病号12，高龄患者，需密切观察 | 检查发现部分药品摆放不规范 | 药品管理需加强 | 定期检查药品存放位置 | 组织药品管理培训 | 无 | 加强夜班护理质量监控 |
| 2025-04-03 | 王护士 | 交接顺利 | 病号8，糖尿病患者，饮食控制严格 | 患者满意度调查结果良好 | 无明显问题 | 保持现有管理方式 | 无 | 患者家属投诉服务态度 | 开展沟通技巧培训 |
| 2025-04-04 | 赵护士 | 交接正常 | 病号19，术后疼痛管理到位 | 检查发现部分护士未佩戴胸牌 | 规范着装要求 | 强调仪容仪表规范 | 无 | 无 | 推进护理信息化系统使用 |
三、填写建议
1. 真实准确：所有记录应基于实际工作情况，避免虚构或夸大。
2. 简洁明了：用简短的语言描述关键信息，避免冗长。
3. 及时更新：每天或每班次结束后应及时填写，确保信息时效性。
4. 便于查阅：格式清晰，分类明确，方便后续查阅与总结。
通过规范填写《护士长手册》，不仅可以提升护理管理水平，还能为医院质量评估和持续改进提供有力依据。希望本范本能为护士长们提供参考，助力护理工作的规范化与高效化。
